OECD raporu: Hangi ülkede çalışanlar ne kadar maaş alıyor?

OECD’nin 2026 raporu, Avrupa’daki maaş uçurumunu gözler önüne serdi. İsviçre yıllık 107 bin Euro ile 100 bin Euro sınırını geçen tek ülke olarak zirvede yer aldı.

OECD’nin “Vergi Ücretleri 2026” raporuna göre 22’si Avrupa Birliği (AB) üyesi olan toplam 27 Avrupa ülkesini kapsayan verilerde brüt maaşı 100 bin avro barajını aşan tek ülke İsviçre oldu.

10haber’in haberine göre İsviçre’yi 85 bin 950 Euro ile İzlanda takip ederken Lüksemburg 77 bin 844 Euro ile AB ülkeleri arasında liderliği göğüsleyerek genel sıralamada üçüncü oldu.

Danimarka 71,961 Euro ve Hollanda 69,028 Euro)ilk beşi tamamlarken, Norveç 68 bin 420 Euro ile onları yakından izledi.

Avrupa’nın en büyük beş ekonomisi arasındaki Almanya 66 bin 700 Euro ile başı çekerken Birleşik Krallık 65 bin 340 Euro ile Almanya’nın hemen arkasında yer aldı Diğer üç büyük ekonomide ise rakamlar belirgin şekilde düştü:

Fransa: 45,964 Euro

İtalya: 36,594 Euro

İspanya: 32,678 Euro

Raporda, Almanya ve Birleşik Krallık’taki ortalama ücretlerin İspanya’daki rakamların iki katından fazla olması dikkat çekti.

AB içindeki en düşük yıllık maaş Slovakya’da

Slovakya 19 bin 590 Euro ile AB içindeki en düşük yıllık maaşa sahip ülke konumunda. Listede yer alan 22 AB ülkesinden 9’u, 30 bin Euro sınırının altında kaldı. Macaristan, Letonya, Çekya, Portekiz ve Polonya’da ortalama kazançlar 25 bin Euro’nun altında seyrederken Estonya, Yunanistan ve Litvanya 30 bin Euro eşiğine yaklaşsa da bu sınırı aşamadı.

Ülkeler arasındaki fiyat düzeyi farklarını ortadan kaldıran Satın Alma Gücü Paritesi (SGP) devreye girdiğinde Avrupa’daki ücret uçurumu nominal rakamlara göre daralıyor.

Türkiye nominal bazda sonuncu sırada

Nominal maaş sıralaması ile satın alma gücü sıralaması karşılaştırıldığında en büyük sıçramayı Türkiye yaptı. Türkiye, nominal bazda (enflasyon veya diğer değişkenler hesaba katılmadan) sonuncu sıradayken satın alma gücü dikkate alındığında 9 basamak birden yükselerek 18. sıraya yerleşti. Almanya da benzer bir başarı göstererek 7. sıradan 2. sıraya yükseldi. Buna karşın İzlanda 2. sıradan 9. sıraya, Estonya ise 20. sıradan 25. sıraya gerileyerek satın alma gücü kaybında en çok düşüş yaşayan ülkeler oldu.

Euronews Business’a konuşan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) uzmanları, ücret farklarını belirleyen üç ana etkeni şöyle sıraladı:

Verimlilik ve Ekonomik Yapı: Finans ve teknoloji gibi katma değeri yüksek sektörlerin ağırlıkta olduğu ülkeler daha yüksek maaş ödüyor.

İşgücü Piyasası Kurumları: Sendikalaşma ve toplu pazarlık gücünün yüksek olduğu ülkelerde ücretler daha yukarıda seyrediyor.

Yaşam Maliyeti: Yüksek fiyat seviyeleri, nominal ücretlerin de yukarı çekilmesine neden oluyor.