Emniyet teşkilatında yeni düzenleme hazırlığı: Çalışma sistemi ve özlük hakları değişecek

İçişleri Bakanlığı’nın hazırladığı yeni “Polis Meslek Kanunu” taslağında, polislerin çalışma saatleri, fazla mesai, izin uygulamaları ve özlük haklarına ilişkin değişiklikler öngörülüyor. Taslakta sağlık, psikolojik destek, sosyal güvence ve …

Emniyet teşkilatında yeni düzenleme hazırlığı: Çalışma sistemi ve özlük hakları değişecek
Yayınlama: 24.03.2026
A+
A-

İçişleri Bakanlığı’nın hazırladığı yeni “Polis Meslek Kanunu” taslağında, polislerin çalışma saatleri, fazla mesai, izin uygulamaları ve özlük haklarına ilişkin değişiklikler öngörülüyor. Taslakta sağlık, psikolojik destek, sosyal güvence ve görev tanımlarına yönelik düzenlemeler de yer alıyor.

İçişleri Bakanlığı’nın uzun süredir üzerinde çalıştığı emniyet teşkilatına ilişkin yasal düzenlemede sona gelindi. Mevcut kanunun güncel ihtiyaçları karşılamakta yetersiz kalması nedeniyle hazırlanan yeni “Polis Meslek Kanunu” taslağında, teşkilatın çalışma yapısında değişiklikler planlanıyor.

Mesai ve izin sistemi değişecek

Türkiye Gazetesi’nin aktardığına göre, taslakta, yoğun mesai yükü ve düzensiz çalışma saatlerine ilişkin yeni bir sistem kurulması öngörülüyor. Fazla mesai ve izin uygulamalarının daha net kurallara bağlanması hedefleniyor. Uzun mesai saatlerinin yeniden ele alınması, izin haklarının daha sistemli hale getirilmesi ve özlük haklarında iyileştirme yapılması planlanıyor.

Destek mekanizmaları güçlendirilecek

Düzenlemede sosyal güvence, lojman imkanları ile sağlık ve psikolojik destek mekanizmalarının güçlendirilmesi de öne çıkan başlıklar arasında yer alıyor.

Görev tanımları netleşecek

Taslakta görev ve yetki tanımlarının daha açık hale getirilmesi de öngörülüyor. Sahadaki uygulama farklılıklarının önüne geçilmesi için yetki sınırlarının netleştirilmesi planlanıyor. Sendikal haklar ve bağımsız denetim mekanizmalarına ilişkin düzenlemelerin de taslakta yer alması bekleniyor.

Uluslararası standartlara uyum

Eğitim ve mesleki gelişim alanında uluslararası standartlara uyumun gözetildiği çalışmayla, teşkilatın insan kaynağının güçlendirilmesi amaçlanıyor.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.