Açık Mod
Koyu Mod
Sistem Modu
Hürriyet yazarı Noyan Doğan, engelli çocuğu bulunan sigortalı kadınların 1 Ekim 2008 sonrası prim günlerinin dörtte birinin emeklilik hesabına eklendiğini ve bu sürenin emeklilik yaşından da düşüldüğünü yazdı. Engelli çocuğu bulunan çalışan …
Hürriyet yazarı Noyan Doğan, engelli çocuğu bulunan sigortalı kadınların 1 Ekim 2008 sonrası prim günlerinin dörtte birinin emeklilik hesabına eklendiğini ve bu sürenin emeklilik yaşından da düşüldüğünü yazdı.
Engelli çocuğu bulunan çalışan kadınlara belirli koşullar altında erken emeklilik imkânı sağlanıyor.
Hürriyet yazarı Noyan Doğan, bir okuyucusunun sorusu üzerine kaleme aldığı yazısında, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan sigortalı kadınların erken emeklilik hakkından yararlanabildiğini aktardı.
Doğan’ın aktardığı bilgilere göre, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ödenen prim günlerinin dörtte biri, kadınların toplam prim günlerine ekleniyor. Eklenen süre aynı zamanda emeklilik yaşından indiriliyor.
4/a, 4/b ve 4/c kapsamındaki kadınlar yararlanabiliyor
Uygulamadan işçi statüsünde çalışanlar (4/a), Bağ-Kur kapsamında sigortalı olanlar (4/b) ve memurlar (4/c) yararlanabiliyor. Kendi adına isteğe bağlı sigorta primi ödeyen kadınlar da düzenleme kapsamında bulunuyor.
Ancak uygulamanın temel şartı, çocuğun başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli olduğunun tespit edilmesi.
Doğan’ın verdiği örneğe göre, şartları taşıyan bir kadın bir yıl boyunca 360 gün prim ödemişse, bu sürenin dörtte biri olan 90 gün daha prim günlerine ekleniyor. Böylece emeklilik hesabında bir yıllık çalışma 450 gün üzerinden değerlendiriliyor.
Kritik tarih: 1 Ekim 2008
Erken emeklilik hesabında 1 Ekim 2008 tarihi esas alınıyor. Bu tarihten önceki çalışmalar için ilave prim günü uygulanmıyor.
Doğan, 1 Ekim 2008 sonrasında yapılan çalışmaların dörtte biri oranındaki sürenin prim günlerine eklenmesiyle birlikte emeklilik yaşının da öne çekilebildiğini belirtti.
Yazıda verilen örnekte, 2008 yılının ekim ayında çalışmaya başlayan ve 18 yıl boyunca kesintisiz çalışan bir kadının normal prim gününün 6 bin 480 olacağı, düzenleme kapsamında ise bu sürenin 8 bin 100 güne çıkabileceği ifade edildi. Böylece 1.620 günlük ilave süre ortaya çıkıyor.
Başvuru SGK’ya yapılıyor
Doğan’ın aktardığına göre, uygulamadan yararlanmak isteyen kadınların çocuklarının başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli olduğunu belgelemeleri gerekiyor.
Bunun için Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuru yapılması ve SGK sağlık kurulunun gerekli değerlendirmeyi gerçekleştirmesi gerekiyor.
Başvuru, kadın çalışmaya devam ederken yapılabileceği gibi emeklilik aşamasında da gerçekleştirilebiliyor. Daha önce çalışmış ancak başvuru sırasında aktif olarak çalışmayan kadınlar da gerekli şartları taşımaları halinde başvurabiliyor.
Birden fazla engelli çocuk için de başvuru yapılabiliyor
Birden fazla engelli çocuğu bulunan kadınların her çocuk için ayrı başvuru ve rapor sürecinden geçmesi gerekiyor. Ancak Doğan’ın aktardığına göre erken emeklilik kapsamında sağlanan ilave süre avantajı yalnızca bir çocuk üzerinden uygulanıyor.
Düzenlemeden yararlanmak isteyen kadınların, öncelikle çocuklarının durumunun ilgili mevzuat kapsamında “başka birinin sürekli bakımına muhtaç” olup olmadığının tespit edilmesi gerekiyor.
Yazının tamamı için
( ALINTI )