‘İş verenlerin yararına olacak bir kölelik düzenlemesi geliyor’

İş Kanunu’nda yapılacak değişiklikle hafta 4 gün çalışılacak. Çalışma Bakanlığı ve Aile ve sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen düzenleme çerçevesinde isteyenler haftada 4 gün çalışabilecek. Fakat şimdi yasa hazırlanmadı. İş Kanunu’nda yapılacak düzenlemeyle esnek çalışma modelleri, çalışanların sosyal haklarını koruyarak iş-yaşam istikrarını destekleyecek. Türkiye’de şu an haftada 40 saat çalışıyoruz. Düzenlemeye göre 40 saati 4 güne yayarak haftada bir gün izin kullanılabilecek. Günde 8 saat çalışıyorsak 10 saat çalışarak haftalık çalışma saatini tamamlayacağız. Hangi kesimlerde geçerli olduğunu, nasıl uygulanacağını, kişinin izin gününü seçme hakkının olup olmadığını düzenleme geldiği zaman göreceğiz. Cumhurbaşkanı Erdoğan, ciddiyetle bu işin üstünde duruyor. Dönüşümlü iş paylaşımı, iş saatlerinin paylaşılmasıyla daha fazla kişi istihdam edilecek. Dağıtılmış iş gücü modeli ortaya çıkacak. Çalışanların isteğiyle süreksiz vadeli öbür bir iş verene devredilmesi mümkün olacak. Bu çok tehlikeli bir şey. Hoş haberin içinden çıkan tehlikeye işaret ediyorum. Çalışanların iş yükümlülüklerinin ve kullanım haklarının öteki iş verenler tarafından paylaşılabilecek olması epeyce kötü. Yasa bu haliyle yürürlüğe girerse çalışanlar için bir kölelik modeli olur. İş verenlerin faydasına olacak bir kölelik düzenlemesi geliyor.