SGK uzmanı İsa Karakaş, bel fıtığının iş kazası veya meslek hastalığı niteliği taşıyabileceğini belirtti. Karakaş, SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, bu durumun tescil edilmesi halinde sigortalıya ömür boyu aylık bağlanabileceğine ve tazminat …
SGK uzmanı İsa Karakaş, bel fıtığının iş kazası veya meslek hastalığı niteliği taşıyabileceğini belirtti. Karakaş, SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, bu durumun tescil edilmesi halinde sigortalıya ömür boyu aylık bağlanabileceğine ve tazminat alınabileceğine dikkati çekti.
SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, çalışanların akşamları hissettiği bel sızılarını normal karşılamaması gerektiğini belirterek, bu durumun “iş kazası” veya “meslek hastalığı” olarak tescil edilebileceğine dikkat çekti.
Karakaş, bel fıtığının hangi durumlarda hangi statüye gireceğine yönelik yazısında şunları söyledi:
Birçok çalışan, akşam eve gittiğinde belindeki sızıyı ‘normal’ karşılar. Oysa o sızı, iş yerindeki yanlış bir hareketin veya aşırı yükün sonucudur. Eğer belinizdeki fıtık veya ağrı yaptığınız işten kaynaklanıyorsa, bu artık sadece bir sağlık sorunu değildir. Bu, hukuken iş kazası ya da bir meslek hastalığıdır. Belinizle ilgili bir sıkıntı yokken ani bir hareket neticesinde olmuşsa iş kazasıdır. Yok eğer yaptığınız işten kaynaklı olarak belirli bir süre zarfında cereyan etmişse meslek hastalığı olabilir” şeklinde durumu özetledi. Bel fıtığının işe bağlı bir durum olduğunun tescillenmesi, sigortalıya standart emeklilikte bulunmayan devasa avantajlar sağlıyor.
Bel fıtığınız iş kazası ya da meslek hastalığı olarak tescil edilir ise;
-Yaş şartı aranmaz.
-Prim günü şartı aranmaz.
-Sigortalılık süresi şartı aranmaz.
Şartlar ne olursa olsun, Anayasamız gereğince SGK her daim sizin yanınızdadır.
Ancak işverenin size vermiş olduğu iş güvenliği eğitimi ve talimatlarına, İSG kurallarına aykırı hareket etmeniz nedeniyle hastalık ya da sakatlık meydana gelmişse iş değişir! Bu kez de Dimyat’a pirince giderken evdeki bulgurdan olabilirsiniz.”